Correios anunciaram nesta terça‑feira, 23 de junho de 2026, a lista final de aprovados ao Programa Jovem Aprendiz 2026. O processo resultou na seleção de 548 estudantes com idade entre 14 e 21 anos para vagas distribuídas em todo o país.
seleção de aprendizes
A seleção, organizada pela Superintendência Estadual dos Correios, considerou critérios socioeconômicos declarados no ato da inscrição, favorecendo jovens em situação de vulnerabilidade. Entre os 78 mil participantes, a classificação levou em conta a autodeclaração de raça, deficiência e origem indígena ou quilombola, conforme detalha o edital divulgado pelos Correios.
Do total de vagas, 10 % foram reservadas a pessoas com deficiência, 25 % a candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, 3 % a indígenas e 2 % a quilombolas. Os aprovados cumprirão jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, e receberão salário‑mínimo‑hora conforme o piso de cada estado, além de vale‑transporte, vale‑refeição ou alimentação e uniforme. O contrato terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
inclusão social nos Correios
“Este programa reforça o compromisso dos Correios com a inclusão social e a formação de jovens em todo o território nacional”, afirmou Júlio César de Oliveira, superintendente estadual dos Correios em São Paulo. “A prioridade a candidatos em situação de vulnerabilidade garante que oportunidades cheguem a quem mais precisa”, completou Mariana Ribeiro da Silva, coordenadora de Recursos Humanos da empresa.
Os Correios destacam que a iniciativa contribui para a inserção de jovens no mercado de trabalho, reduzindo a taxa de desemprego entre a população de 14 a 21 anos. Historicamente, o Programa Jovem Aprendiz tem sido uma das principais portas de entrada para jovens de baixa renda, oferecendo experiência prática e remuneração mínima. Em 2025, o programa contou com 68 mil vagas, número que cresce em resposta à demanda por qualificação profissional.
vagas jovens 2026
Nos próximos dias, os jovens selecionados deverão assinar contrato e iniciar atividades nas unidades dos Correios de acordo com o calendário interno. A empresa indica que o acompanhamento dos aprendizes será realizado por supervisores de cada região, assegurando a integração ao ambiente de trabalho e o cumprimento das metas de aprendizagem estabelecidas.
A lista completa dos 548 aprovados, organizada por Superintendência Estadual, município e turno, pode ser consultada no portal oficial de seleções dos Correios: prosel.correios.com.br.
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